万安县为深入贯彻落实省市财神娱乐_澳门财神_澳门博彩官网推荐营商环境优化升级“一号改革工程”决策部署，聚焦打通“政府与企业互动问题、员工能留住问题、政府和企业管理人员能力水平问题”三个环节，扎实推进政企互动“十项措施”，持续巩固拓展营商环境改革创新成效。
一是成立项目服务专班。聚焦解决企业帮扶浮于表面问题，秉承“既要招项目更要帮项目”“帮扶企业既要专业还要长驻”的理念，强化帮扶单位帮扶质效，实行招引部门对招引企业一包到底机制，由分管工业的县委常委牵头，成立项目招引推进服务专班，聚焦52个工业重点项目，由招引部门安排专业专人对口帮扶企业，统一进驻县工业园区现场集中办公，统一提供住宿场所，常态化驻扎项目一线，及时研判、跟踪调度项目招引信息，在抓好项目推进的同时，用心帮助企业解决用工、融资、政策兑现等困难和问题。
二是搭建企业沙龙平台。聚焦解决园区企业相互联络、互动交流难的问题，由县工商联、县园区管委会、县商务局、县工信局等单位轮值举办企业“沙龙”，常态化交流互动，了解企业生产及当前经济运行情况、倾听企业诉求，就企业发展存在堵点、营商环境、项目招引等开展交流探讨，集中互通行业发展的销售、物流等方面的问题。不定期邀请相关部门领导和专家来沙龙举办讲座，围绕党建引领、政策解读、人才引育等方面深入交流，切实将“助企纾困”做细做实。
三是创建工业周末课堂。利用工会平台，与县人社局、县商务局、县园区管委会联合开设企业与部门业务人员“周末课堂”“夜校”，免费培训企业中层领导、招商专班、帮扶专班及工口干部，重点培养企业管理人员和政府部门业务人员；聘请相关专家、学者举办“携手小康”职业技能培训120人次以上、数字经济技能培训80人次以上，创新培训方式，采用“线上+线下”形式，采用“多点集中、统一管理”模式举办，线上公共课程授课，线下专业技能训练，全程直播同步教学，切实提高培训效率、扩大培训范围。
四是提升员工情感归属。持续举办“送温暖到企业”等系列活动，对2024年新进入园区企业工作满6个月的所有员工，每人免费赠送一份120元的职工互助保障计划；对园区重点企业工作时间较长员工、高管及各类先进模范人物，定点发放红色罗塘、恒安公园、高岭宿集等重点景区景点的消费券。聚力满足企业员工不同需求，开展“你点菜、我买单”公益课培训，涵盖瑜伽、形体礼仪、健身操、摄影等项目；开展职工广场舞、趣味运动会、篮球、乒乓球、羽毛球、游泳比赛等文体活动；举办园区专场单身青年联谊交友会，切实增强企业员工归属感。
五是加强政企互动交流。坚持换位思考，敞开心扉与企业打交道，摆正管理者和服务者位置，主动服务企业，常态化开展亲清连心政企恳谈会、人大代表“三大一促”提升、政协“协商同行”联谊、公检法司“四长”进园区等活动，持续畅通政企互动交流渠道。建立“调研督导、问题梳理、清单交办、会商研判、督促落实、回头看督办”发现问题、解决问题闭环管理机制，一般诉求在一周内解决，复杂诉求两周内答复企业，确保事事有回应、件件有着落，目前已召开恳谈会45期，收集企业诉求385件，办结370件，办结率96.1%；满意330件，满意率89.2%。
六是做活园区夜市经济。聚焦做强园区“夜市经济圈”，用活遂川江一江碧水，建设长约1公里的夜市经济带，健全完善工业园区周边休闲空间体系，丰富园区企业高管、员工业余生活。以恒安公园美食坊为依托，盘活恒安公园鑫源大道旁及夜市广场周边现有业态房，聚焦打造游客休闲娱乐能量补给站，按照业态分布，定制茶座、特色面包房、清吧、清餐厅等一批活力业态，成为万安地标性“美食坊”；以呐博啤酒广场为依托，打造工业风格的车厢夜市，利用“五一”、端午、中秋、国庆等节假日，定期举办“呐博啤酒节”“时装秀”等系列夜间消费活动，激活城市“夜经济”。
七是保障企业公租房。全面梳理公租房等保障用房3900余套、园区内宿舍1965间，以用工、税收等主要指标评价企业的贡献度，依法依规出台优惠政策，解决企业科技人才、夫妻职工等员工公租房问题。同时发布《财神娱乐_澳门财神_澳门博彩官网推荐开展园区务工人员公租房租金补贴和购房补贴申请的公告》，明确2021年5月1日以后，夫妻双方同时在园区规上工业企业连续务工一年以上的正在享受政府公租房保障，按公租房租金的50%予以补贴,补贴期限为3年；夫妻双方同时在园区规上工业企业务工且在务工期间购买（2014年以后）本县城商品套房(限一户一套)，未享受相关购房补贴的，连续务工满三年的给予2万元购房补贴，连续务工满五年后按3万元的标准补齐。
八是完善产教融合机制。坚持把学生培育成技术工，利用万安职校平台，强化校企合作、产教融合，与新宇腾跃、三强线路板等公司合作，研究制定培养方案，优化课程设置，开设企业冠名班，共建生产实训车间，定向为企业输送专业技术人才；先后与新宇腾跃、由我科技合作，将公司的生产车间搬到学校，建设“校中厂”，缓解企业用工压力；与东莞职教集团合作，安排师生到粤港澳大湾区职教联盟企业学习实践；与江苏振艺模具有限公司合作，建立万安县数控模具人才培训中心项目，培养一批模具制造人才，助力万安经济发展。同时，规划建设万安县产教融合实训基地。
九是妥善处置历史遗留问题。在履行合同约定方面，在法律允许、审计合规的前提下，可协商调整，切实解决当前企业发展中遇到的资金难题。在盘活闲置厂房方面，以优化资源配置为目标，对园区范围内“三无”企业和无生产经营能力企业进行清理，腾空厂房并释放劳动力资源；对闲置面积较大，且没有意愿布满产能的企业，要求其整合厂房面积并退出闲置厂房，同时根据退出厂房面积，重新核定其产值、税收等合同约定，推动企业健康发展。在追缴清欠方面，善于运用法治手段，切实解决引导资金、厂房租金、物业管理费清缴等问题。在调区扩区方面，有序引导企业满产达标，全面推动“腾笼换鸟”，确保园区二期满园扩园。
十是加快教育医疗配套建设。强化园区与县城联动，着力建好园区学校、医院、公交等基础配套设施，全面补齐园区生活性设施短板，2023年，共投资2.08亿建设第二高中、扩建园区中心小学（幼儿园），增加园区高中、小学、幼儿园学位分别1950个、540个、90个；投资1500万元新建园区卫生院，新增医疗床位220个，开工建设投资1.1亿元的馨安小区，可为企业提供员工公寓419套。积极落实务工人员子女就学优惠政策，全面保障园区务工人员子女就近就学问题。同时每年选调5-6名优秀老师到园区小学教学，切实提高教学质量。落实免费公交政策，及时调优园区公交线路，确保员工出行方便。